Etablissements publics

 Contexte sectoriel : enjeux et tendances RSE majeures 

Les établissements publics (collectivités territoriales, administrations, établissements de santé, services publics locaux) jouent un rôle clé dans la société et sont de plus en plus soumis à des exigences RSE, tant pour leur performance environnementale que pour leur responsabilité sociale.
Les principaux enjeux RSE identifiés sont :

• Transition énergétique et écologique : réduction de la consommation énergétique des bâtiments, adoption d’énergies renouvelables, rénovation thermique, gestion des déchets et tri sélectif.

• Conformité réglementaire : respect des normes environnementales, sociales et sécuritaires, ainsi que des obligations d’accessibilité pour tous les citoyens. (collectivites-locales.gouv.fr)

• Bien-être au travail et conditions des agents : prévention des TMS, qualité de l’air intérieur, sécurité, formation continue, inclusion et égalité professionnelle.

• Accessibilité et inclusion : services accessibles à tous, numérique inclusif, accueil des publics fragiles.

• Transparence et traçabilité : suivi des dépenses, reporting RSE, communication claire sur les politiques publiques et actions environnementales.
  
  

II) Analyse de maturité du secteur

• Les grandes administrations et collectivités ont souvent une maturité RSE avancée : plans climat air énergie territoriaux (PCAET), charte achats responsables, suivi des indicateurs de consommation et de déchets. (ademe.fr)

• Les petits établissements ou administrations locales sont encore en phase de structuration : suivi limité, moyens techniques restreints, faible communication autour de leurs engagements RSE.
  Freins principaux : contraintes budgétaires, complexité réglementaire, multiplicité des acteurs et services, résistance au changement.